Moduli Interattivi

Integrare tecnologia, simulazione e storytelling nei percorsi formativi

Nel Metodo Play i Moduli Interattivi utilizzano la tecnologia non come supporto, ma come ambiente di apprendimento. Simulazione digitale, linguaggio audiovisivo e interazione guidata diventano strumenti per allenare osservazione, attenzione ai dettagli e capacità di valutazione delle situazioni di rischio.

Per RSPP, HSE, HR manager e imprenditori, questi moduli permettono di portare in aula contesti complessi, difficilmente osservabili nella realtà quotidiana, e di lavorare sui comportamenti senza semplificazioni e senza distacco dalla pratica operativa. Anche i Moduli Interattivi sono autonomi e combinabili, selezionati all’interno di percorsi formativi progettati su misura per l’azienda.

Safety Game – Allenare osservazione e lettura dell’ambiente di lavoro

Safety Game è un modulo interattivo progettato per sviluppare una competenza spesso data per scontata: la capacità di osservare. Nella formazione tradizionale si parla di luoghi di lavoro che spesso non sono visibili in aula. Safety Game supera questo limite, portando le persone a entrare virtualmente in un ambiente aziendale tridimensionale.

Attraverso l’esplorazione dello spazio, i partecipanti osservano macchinari, attrezzature, persone, segnaletica e comportamenti, mettendo alla prova le proprie conoscenze in materia di sicurezza. L’interazione non è passiva: ogni scelta richiede attenzione, valutazione e capacità di riconoscere ciò che può rappresentare un rischio.

Il modulo rende evidente quanto sia facile non vedere ciò che è sotto gli occhi, soprattutto quando si lavora per abitudine o automatismo. La simulazione permette di lavorare su questo aspetto in modo concreto, senza semplificazioni e senza distacco dalla realtà operativa.

Per chi progetta percorsi formativi, Safety Game è uno strumento efficace per verificare e rafforzare capacità di osservazione, concentrazione e lettura dell’ambiente, coinvolgendo persone con ruoli e responsabilità diverse.

Safety Game
Dettagli
Durata
2 ore
Numero partecipanti
max 20 persone
Target
lavoratori, preposti, dirigenti, DL, RLS
Obiettivo
sviluppare la capacità di osservazione nei luoghi di lavoro e mettere alla prova le proprie conoscenze relative alla sicurezza
Inseribilità
inseribile in qualsiasi percorso formativo

Sei Sicuro? – Lo storytelling per riflettere sui comportamenti

Sei Sicuro? è un modulo interattivo basato su una web serie originale ideata e prodotta da Play Sicurezza. Il modulo utilizza il linguaggio audiovisivo per raccontare situazioni di vita aziendale comuni, mostrando ciò che accade realmente nei contesti di lavoro.

I protagonisti delle storie sono lavoratori, preposti, dirigenti e addetti alle emergenze: figure in cui è facile riconoscersi. Le situazioni raccontate mettono in evidenza comportamenti corretti e non corretti, dettagli spesso trascurati e decisioni che fanno la differenza tra sicurezza e rischio.

Dopo la visione degli episodi, i partecipanti sono coinvolti in attività pratiche e laboratoriali che permettono di riflettere, confrontarsi e tradurre le storie in scelte operative concrete. Il modulo lavora in modo diretto sulla capacità di osservare, valutare e intervenire quando le condizioni di sicurezza non sono rispettate.

Per RSPP, HSE, HR manager e imprenditori, Sei Sicuro? è uno strumento particolarmente efficace per affrontare temi tecnici senza noia, mantenendo alta l’attenzione e facilitando la memorizzazione attraverso il racconto.

Sei Sicuro?
Dettagli
Durata
2 ore
Numero partecipanti
max 30 persone
Target
lavoratori, preposti, dirigenti, DL, RLS
Obiettivo
accrescere la capacità di curare i dettagli per ottenere zero infortuni in azienda, intervenire in caso di condizioni di non sicurezza e saper valutare quali sono i comportamenti corretti da adottare
Inseribilità
inseribile in qualsiasi percorso formativo

Tecnologia al servizio dei comportamenti

Nei Moduli Interattivi la tecnologia non sostituisce l’esperienza umana, ma la amplifica. Simulazione digitale e storytelling consentono di lavorare su situazioni complesse in modo coinvolgente, mantenendo alta l’attenzione e facilitando la memorizzazione dei contenuti.

Come tutti gli strumenti del Metodo Play, anche questi moduli vengono selezionati e integrati in base al contesto aziendale, ai ruoli coinvolti e agli obiettivi formativi. Perché quando l’interazione è reale, l’apprendimento diventa efficace.

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